Положение об общем собрании работников

СОГЛАСОВАНО:
Общим собранием работников
«Детский
МА
ДОУ
сад
комбинированного вида №56» АГО
(протокол от /.5."t?J?-2019 №�

Положение
об общем собрании работников Муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения Детский сад
комбинированного вида
№ 56» Асбестовского городского округа
1. Общее положение
1.1. В целях расширения коллегиальных, демократических форм управления,
реализации права работников детского сада на участие в управлении, а также
развития и совершенствования образовательной деятельности в детском саду
действует Общее собрание работников. Общее собрание · работников постоянно действующий коллегиальный орган управления (далее
коллегиальный орган) Муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №56»
Асбестовского городского округа (далее -детский сад).
1.2. Одно и то же лицо может быть членом коллегиального органа
неограниченное число раз.
1.3. Коллегиальный орган не вправе вмешиваться в исполнительно­
распорядительную деятельность заведующего детского сада.
1.4. Коллегиальны� орган в своей деятельности соблюдает Конституцию и
федеральные законы Российской Федерации, Указы Президщпа Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации и Свердловской · области, распорядительные нормативные акты
Свердловской области, Асбестовского городского округа, а также Устав и
локальные нормативные акты, распорядительные акты детского сада.
1.5. Структура и порядок формирования.
1) В состав коллегиального органа включаются все работники с момента
приема на работу в детский сад до окончания срока действия трудового
договора. На каждом заседании кdллегиального органа избирается
председатель и секретарь для ведения протокола собрания.
2) Члены коллегиального органа выполняют свои обязанности на
общественных началах. Срок полномочий коллегиального органа
бессрочно.
3) Председатель и секретарь коллегиального органа избираются на заседании
открытым голосованием:
а) проводится поднятием специально изготовленной карточки или руки;


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».